為幫助公司校招生順利轉換角色和心態，更快適應從校園到企業的環境轉變，更好融入公司企業文化，梅溪湖公司人力資源部于7月16日在湘江集團大廈3110會議室組織了2020屆校招生入職座談會。公司黨委委員、副總經理、工會主席魯鴻與人力資源部、2018屆優秀校招生代表及2020屆校招生參加了本次座談。

        座談會上，7名2020屆校招生分別進行自我介紹，財務管理部李靈韻與規劃設計部劉瑋琦作為2018屆優秀校招生代表分享了入司成長經歷，鼓勵新人把握機會、努力奮進。

        魯鴻在聽取校招生自我介紹與經驗分享后，逐一給予回應點評，并提出了三點建議，校招生入職公司后要保持空杯心態，虛心向同事學習請教，快速實現身份轉變；持續踐行公司發展理念，將個人發展與公司發展有機結合，實現個人與公司相互成就；積極參與各項活動，感受公司凝聚力，盡快融入公司文化。
 


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