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江苏启东市局 “点线面”结合赋能技能队伍转型

江苏启东市局 “点线面”结合赋能技能队伍转型

2019/10/09 14:33
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【摘要】:

 

 

为提升技能队伍素质,大力弘扬工匠精神,近日,江苏启东市烟草专卖局采取“点线面”相结合的方法,赋能技能队伍转型。

一是“点”上精准聚焦。围绕目前技能队伍存在的成长模式单一、主动性弱化、高技能人才短缺、激励机制缺位等突出问题,聚焦如何发挥“师带徒”、企业内训师、中国烟草银河澳门官网的“组合拳”作用,规划出技能人才成长路线,健全和完善以培养、评价、使用、激励为重点的技能人才工作体系。

二是“线”上深耕细作。通过开展业务培训、岗位练兵、技能比武、理论常识竞赛、服务之星评选等活动,引导技能人员寻找差距,取长补短,不拘泥于现状,沉下心来,苦练本领,激发自我潜能,真正成为业务上的行家里手。

三是“面”上综合研判。面对新形势下建设高素质、有担当、勇作为的技能人才队伍需要,抓住关键点,以点带面,统揽全局。深挖不利因素,化被动为主动,善用资源,进一步促进技能队伍转型,营造崇尚技能、敬重技能人才的企业学问氛围,为企业高质量发展提供坚强的人才保障。

 

 (江苏省局鉴定站 南通市局 供稿

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