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上海市松江区局(有限企业)“五个着力”扎实做好职业技能培训工作

上海市松江区局(有限企业)“五个着力”扎实做好职业技能培训工作

2019/10/10 15:24
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【摘要】:

 

 

日前,上海市松江区局(有限企业)落实五项措施,加大职业技能培训力度,持续推动教育培训工作科学化、制度化、规范化运行,不断提升教育培训实效。

一是着力加强培训计划管理。从企业年度重点工作、各环节业务流程和员工能力素质短板入手,全面开展培训需求调研,分析形势,理清思路,科学制定教育培训计划,进一步提高培训计划的科学性、充分性。

二是着力抓好重点岗位培训。进一步优化课程设置,创新培训形式;抓好重点岗位培训,通过强化对重点岗位人员职业素养、业务技能、团队精神等方面的培训,促进干部职工能力提升和作风转变。

三是着力加强兼职培训师队伍建设。组织兼职培训师开展沟通交流,参加专题培训,开发精品课程;做好兼职培训师能力提升活动各环节工作,切实发挥内训师在课程开发、教材编写、培训授课等方面作用,提升培训效果。

四是着力完善微课程体系建设。继续搞好微课程开发活动,围绕中心工作,面向基层一线,设计开发出一批内容生动、常识凝练的网络微课,进一步完善企业微课程体系建设,不断提高教学水平。

五是着力健全培训管理制度。加强网络平台在线学习与日常专题培训相结合,方便员工随时随地、有针对性地学习,形成学习常态机制;结合实际健全完善管理制度,夯实管理基础,切实提升教育培训工作管理水平。

(上海市局鉴定站  供稿)

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