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陕西安康物流分企业“量体裁衣”加强员工技能培训

陕西安康物流分企业“量体裁衣”加强员工技能培训

2019/10/28 14:31
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【摘要】:

 

 

为进一步提高员工综合素质和业务技能,从今年7月至10月,安康市烟草企业物流分企业“量体裁衣”强化员工技能培训工作,为安康烟草物流高质量发展提供人才保障。

因人施教,拓展培训对象。适用现代物流建设需要,将人才发展与岗位需求相结合,重点培养“一岗多能”的综合性人才。在抓好管理岗员工培训的同时,适当增加一线员工的培训课程,全力推进物流队伍整体素质的提升。

因效施法,灵活培训方式。针对培训效果不理想、学用转化不明显等问题,改变以往“满堂灌”的做法,积极探索竞赛式、交流式、模拟式、碎片式等多种教育培训方式,让员工通过研究讨论、参观交流、常识竞赛、网络微课等形式,进一步检验、提升学习效果。

因需施策,合理培训内容。本着“缺少什么样的人才,就在哪方面下功夫”的思路,紧扣中心工作,因需设置课程。

同时,通过结合举办劳动技能竞赛,以赛促学,发现并储备业务能手;通过现场引导分拣、配送员工逐一查找六源问题,激发一线员工精益思维;通过组织开展物流师技能鉴定考前“每日一练”和模拟考试,为提高物流师持证率打好基础。

             (陕西省局鉴定站  安康市局  供稿)

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