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江苏扬中市局“菁英助长”三计划 助推企业高质量

江苏扬中市局“菁英助长”三计划 助推企业高质量

2019/11/04 15:08
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【摘要】:

 

 

为激发员工内生动力,调动员工工作积极性,近日,江苏扬中市局开展“菁英助长”三计划,集员工之力、聚员工之力,助推企业高质量发展。

“菁英课堂”计划,为员工搭舞台。强化课程开发,建设“菁英”课题库,科学合理设置内训菜单,实施“订单式”培训,让员工亮特长、促员工勤反哺,形成“全员培训—小组互助—点对点引导”的培训模式。不定时开展互动式“微课堂”,灵活易学,有效提升课程效果。

“菁英领衔”计划,让员工有担当。成立“菁英”创客工作室,落实“项目+团队+人才”工作机制。组建专卖、营销等目前重点工作专项推进小组,号召青年员工领衔参与,通过“充实队伍—健全保障—实效引导—亮点展示”四环提升工作质效。

“菁英比武”计划,助员工提能力。坚持比学结合、强化应用,搭建员工技能比武大擂台,开展业务测评、技能比武、信息竞赛等活动,借助比武平台,选树先进标杆,强化竞赛意识,突出标杆先进引领,营造“比、学、赶、超、练”的良好氛围。

(江苏省局鉴定站 镇江市局 供稿)

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