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甘肃酒泉市局(企业)开展职业技能鉴定“回头看、促整改” 工作

甘肃酒泉市局(企业)开展职业技能鉴定“回头看、促整改” 工作

2019/11/04 15:10
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【摘要】:

 

 

为了进一步规范和提升全市烟草系统职业技能鉴定工作,推进鉴定工作高质量开展,甘肃酒泉市局(企业)结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,围绕全年职业技能鉴定工作完成情况组织开展了“回头看、促整改”工作。

一是找准短板查原因。通过“对标、对表”找准了技能鉴定工作中存在的两个方面短板,经过调查分析,定了主要原因,在缺考人员较多的问题上,除工作调动、人员离职等客观因素外,部分员工存在为难情绪。持证晋升比例过低原因是由低一级别向高一级别晋升比例低,除不符合申报条件以外,原持证人员安于现状,主管能动性不足。

二是确定措施促整改。结合存在的问题,酒泉市局(企业)“三加强”促进发现的问题改进落到实处。加强培训学习,注重鉴定人员日常培训学习,确保通过率达到80%以上,尤其是物流人员的过关率。慎重考虑人员岗位变动情况,统筹工作安排,避免工作调动频繁,避免人员缺考情况的发生。加强考核力度,对面对考试有为难情绪、安于现状的部分员工除加强日常的学习培训以外,还将作为个人月度考核的加分项,严格兑现奖惩。

通过此次职业技能鉴定工作“回头看,促改进”,酒泉市局(企业)将对反映的突出问题,密切关注,继续跟踪,防止同样问题的反复出现。也为进一步规范职业技能鉴定工作,推动职工队伍职业素质建设起到了积极的助推作用。

                         

 (甘肃省局鉴定站  酒泉市局  供稿)

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