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薪火传承铸精神 青蓝携手谱新篇

薪火传承铸精神 青蓝携手谱新篇

2019/01/17 08:59
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【摘要】:
为进一步提升卷包车间青年职工技术能力,加快培养岗位实用性人才,新年伊始,吉林工业长春卷烟厂举行了“师带徒、传帮带”签订仪式。一份协议不仅代表着师徒关系的正式确立,更代表了一份责任的承担;  车间主任在会上要求,一是希翼学员能够尊师重道,把握这个学习和提升自我的机会。二是师傅要承担起应有的责任,在工作中进行“传道、授业、解惑”,师徒之间能够相互促进,形成互学共进,敬业奉献,学比赶帮超的良好氛围。  

  为进一步提升卷包车间青年职工技术能力,加快培养岗位实用性人才,新年伊始,吉林工业长春卷烟厂举行了 “师带徒、传帮带”签订仪式。一份协议不仅代表着师徒关系的正式确立,更代表了一份责任的承担;

  车间主任在会上要求,一是希翼学员能够尊师重道,把握这个学习和提升自我的机会。二是师傅要承担起应有的责任,在工作中进行“传道、授业、解惑”,师徒之间能够相互促进,形成互学共进,敬业奉献,学比赶帮超的良好氛围。

  为达到“师带徒”的良好效果,车间在会前进行了摸底调研,以双向选择的方式,充分调动师傅与徒弟参与活动的积极主动性,同时制定出了一套连续的考核方案。真正的做到传技能、帮思想、带作风,将车间技能人才积累的宝贵经验、常识和工匠精神传递给车间新生力量。

  “师带徒”这项工作只有起点没有终点,车间将逐步完善、不断提高,为新一代技术人才培养打好坚实基础。

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