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上海市闵行区局(有限企业)“三个结合”开展一线营销人员培训教材编写工作

上海市闵行区局(有限企业)“三个结合”开展一线营销人员培训教材编写工作

2019/01/17 09:09
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【摘要】:
为尽快适应集团高质量发展需求,提升企业核心竞争力,进一步完善营销队伍建设,上海市闵行区局(有限企业)对标“两个全面”活动要求,在学习大连烟草网建会队伍建设经验的基础上,从夯实营销人员专业性入手,按照“三个结合”思路编写一线营销人员培训教材。  一是理论联系实际。教材以卷烟商品购销员教材为理论基础,围绕卷烟陈列、营销引导、品牌策划等三大实战模块,设置对应的专职讲师,由岗位工龄较长、实践经验丰富、资历

  为尽快适应集团高质量发展需求,提升企业核心竞争力,进一步完善营销队伍建设,上海市闵行区局(有限企业)对标“两个全面”活动要求,在学习大连烟草网建会队伍建设经验的基础上,从夯实营销人员专业性入手,按照“三个结合”思路编写一线营销人员培训教材。

  一是理论联系实际。教材以卷烟商品购销员教材为理论基础,围绕卷烟陈列、营销引导、品牌策划等三大实战模块,设置对应的专职讲师,由岗位工龄较长、实践经验丰富、资历较深的职工现身说法,分享实战经验,使教材内容更贴近实际,更具有可操作性。

  二是传统融合创新。除了传统的品牌常识、终端建设、营销技巧等培训内容,将更多新内容引入培训常识库,包括一体化营销模式、拓展云POS和移动支付应用、全商品管理、移动订货、自助销售新零售技术等新兴常识,使营销人员深刻理解营销转型内涵,落实到具体卷烟营销工作中。

  三是总体兼顾个性。一方面,面向全体营销人员开展普及型培训,合理安排培训时间分布,系统规划培训内容,结合各阶段工作重点,统筹安排基础素质提升培训项目。另一方面,兼顾员工个性化需求,增设小班化教学、网络学习、班组学习等方式,真正做到“量体裁衣”,从各个层级入手,丰富培训形式,深化培训内容,切实提升员工综合素质。 

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