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“互联网+”内训师队伍建设初探

“互联网+”内训师队伍建设初探

2019/04/24 08:37
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【摘要】:
近年来,烟草行业积极推进中国烟草银河澳门官网平台教育学习,鼓励内训师参与网络课件开发,在一定程度上缓解了“工学矛盾、工训矛盾”。新形势下,传统的内训师队伍面临着互联网培训思维受限、网络课件开发能力不足等问题。在高质量发展的新征程上,建立一支依托于互联网,精于理论、善于教学的内训师队伍显得尤为重要。??????一是创新管理体制,将“互联网+”内训师“请进来”。出台目标管理制度,鼓励内训师依托互联网,加强

       近年来,烟草行业积极推进中国烟草银河澳门官网平台教育学习,鼓励内训师参与网络课件开发,在一定程度上缓解了“工学矛盾、工训矛盾”。新形势下,传统的内训师队伍面临着互联网培训思维受限、网络课件开发能力不足等问题。在高质量发展的新征程上,建立一支依托于互联网,精于理论、善于教学的内训师队伍显得尤为重要。
       一是创新管理体制,将“互联网+”内训师“请进来”。出台目标管理制度,鼓励内训师依托互联网,加强内训师授课能力提升,鼓励内训师大胆尝试“互联网+”培训创作,开发出适应企业内训需求的高水平课件。完善内训师考核管理制度,进一步明确内训师网络课件课酬标准,拓宽内训师职业成长道路,鼓励老同志学习新技术,吸引新同志加入内训师队伍。
       二是创新课程开发,将“互联网+”内训师“用起来”。试点开展以岗位职责为基础、以岗位层级晋升对应能力要求为方向、以员工成长能岗匹配为目标的教育培训课程体系,鼓励内训师积极基于课程体系,依托互联网开发与之相适应的培训课件。组织“互联网 +”背景下的课程开发、活动策划、教案编写比赛,在比赛中锻炼内训师队伍,提高培训组织、策划能力。同时,充分发挥网络学员平台优势,将企业内训师精品课程上传平台,实现资源共享。
       三是创新培训方式,将“互联网+”内训师“育出来”。有计划、分批次组织内训师参加互联网授课技能培训,掌握网络课件授课技巧,提升 PPT、微课、动漫等课件开发工具、应用App运用能力。同时,要培养内训师掌握在线学习平台、App和相关学习技术的应用能力。互联网背景下的内训师不仅要会制作网络课件,也需要具备互联网培训管理能力。例如,“互联网+”内训师运用中国烟草银河澳门官网开展培训项目在线需求调研、培训项目设计、组织实施与培训评估,组织在线测评与大规模考试,组织基于基本功训练的岗位练兵,创建问题交流的学习专区,组织学员开展线上学习、交流、辅导与答疑等。

(广东潮州市局柯晓珊)

 

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