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展风采 创佳绩——专访国家局人事司副司长俞进祥

展风采 创佳绩——专访国家局人事司副司长俞进祥

2019/05/15 17:07
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【摘要】:
能工巧匠聚中原,同台竞技展风采。四年一届的行业烟叶评级职业技能竞赛,5月13日,在河南省郑州市如期举行。作为中国技能大赛重要组成部分,近年来,行业烟叶评级职业技能竞赛取得了哪些成绩,竞赛对烟叶评级队伍产生了哪些积极影响?带着这些问题,记者专访了国家局人事司副司长俞进祥。记者:众所周知,烟叶评级职业技能竞赛属于国家级二类竞赛,是2019年中国技能大赛的重要组成部分,是行业最高规格的职业技能竞赛。请您

  

能工巧匠聚中原,同台竞技展风采。

四年一届的行业烟叶评级职业技能竞赛,513日,在河南省郑州市如期举行。

作为中国技能大赛重要组成部分,近年来,行业烟叶评级职业技能竞赛取得了哪些成绩,竞赛对烟叶评级队伍产生了哪些积极影响?带着这些问题,记者专访了国家局人事司副司长俞进祥。

记者:众所周知,烟叶评级职业技能竞赛属于国家级二类竞赛,是2019年中国技能大赛的重要组成部分,是行业最高规格的职业技能竞赛。请您简要先容一下近年来竞赛取得的成绩。

俞进祥:200311月,第一届烟叶分级职业技能竞赛在海南成功举办,拉开了全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛的帷幕,后分别于2005年、2007年、2009年、2012年、2015年先后成功举办了5,今年又迎来了第七届行业烟叶评级职业技能竞赛。纵观历届竞赛,在竞赛组织、竞赛水平上都有新的进步和提高。

比如竞赛科目的创新改革和规则的持续改进,都是严格依照程序和规范完成。尤其从第六届开始,每场次结束后,及时公布标准答案,选手返场参照标准答案进行观摩,使选手更充分的切磋技艺,提高水平,真正做到以赛代培,通过竞赛提升培训和技能水平的交流,而不是单纯的考试和评定名次,让职业技能竞赛成为竞技交流的平台,以便更好地运用到实际工作中。

竞赛的持续改革创新,选拔培养了一批常识型、专业型、创新型的高素质技能人才,他们在各自工作岗位上积极发挥优秀典型的榜样作用和师带徒、传帮带的带动作用,有力推动了烟叶评级队伍整体素质的提升。

记者:俗话说“千金在手,不如一技傍身”。这说明熟练学习掌握一门或多门技术技能,是广大职工安身立命之本,成长进步之基。您对这一届选手有哪些期待?

俞进祥:职工技术技能水平的提高,根本上要靠个人不断地学习和积累,但同时营造良好的敬重人才、崇尚技能的整体氛围,构建畅通的职业发展通道,能够更有力地提升职工加强学习、追求进步的热情,更加充分地发挥他们的积极性、主动性和创造性。

可以说,多年烟叶评级技能竞赛活动的开展,为行业选拔了大批优秀烟叶评级人才,提高了基层职工提升技能的主动性和热情,使他们积极学习、努力工作更有方向、更有奔头,促进了广大职工的成长进步。

本次竞赛的举办,既是行业烟叶评级人员专业常识和技能水平的全面检验,又是广大基层职工工作能力和综合素质的充分展示,为参赛选手和参赛单位提供了学习、交流、进步的平台,同时对发现和培养烟叶评级优秀人才,加强烟叶队伍建设,将起到十分重要的推动作用。希翼全体参赛选手展示风采,创造佳绩;裁判人员客观公正、严格执裁;工作人员恪尽职守,严谨高效;全体人员共同努力,确保竞赛活动顺利有序进行。

 

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