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河北省秦皇岛市局(企业)“四强四新”提升员工队伍“软实力”

河北省秦皇岛市局(企业)“四强四新”提升员工队伍“软实力”

2019/05/29 08:45
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【摘要】:
近日,河北省秦皇岛市烟草专卖局(企业)以“四强四新”为依托,着力强化员工队伍建设,进一步提升员工综合素质“软实力”。????一是强化大局意识,在思想建设上寻求新突破。以“两学一做”学习教育成果为基,坚持做到不断虚心学习,提高思想认识、忠于职守,传承秦烟优良传统,不断提升服务大局、促进发展的能力和水平。????二是强化责任意识,在履职尽责上展现新作为。要求全体干部职工尤其是党员干部,牢固树立勇于担当
       近日,河北省秦皇岛市烟草专卖局(企业)以“四强四新”为依托,着力强化员工队伍建设,进一步提升员工综合素质“软实力”。
       一是强化大局意识,在思想建设上寻求新突破。以“两学一做”学习教育成果为基,坚持做到不断虚心学习,提高思想认识、忠于职守,传承秦烟优良传统,不断提升服务大局、促进发展的能力和水平。
       二是强化责任意识,在履职尽责上展现新作为。要求全体干部职工尤其是党员干部,牢固树立勇于担当的品格,切实做到有激情、有思路、有韧劲,迎难而上,推动各项工作迈上新台阶。
       三是强化凝聚意识,在团结协作上体现新风貌。通过经验分享、谈心交流,立足当前,着眼未来,戮力同心,在工作上拧成一股绳,形成相互敬重和相得益彰的工作氛围。
       四是强化从严意识,在锤炼队伍上取得新发展。建立健全内部管理规章制度,以制度约束规范员工行为,从制度、机制、措施等方面约束员工行为,切实把思想教育“软约束”同制度规范的“硬管理”有机结合起来,有力促进员工队伍健康稳定发展。
 
(河北省局人事处 王宗泽)

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