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贵州中烟参加烟草行业第七届烟叶评级职业技能竞赛经验交流

贵州中烟参加烟草行业第七届烟叶评级职业技能竞赛经验交流

2019/06/13 08:10
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【摘要】:
2019年5月12日至17日,烟草行业第七届烟叶评级职业技能竞赛在郑州举办,来自本届竞赛共有来自行业38家单位的200名选手参赛,贵州中烟有4名选手参加了本次竞赛。经过激烈角逐,贵州中烟史改丽取得第五名的好成绩,成为“烟叶评级国手”,这对于贵州中烟而言,实现了贵州中烟在烟叶评级方面零的突破。也实现了贵州中烟参加国家局举办职业技能竞赛最好成绩。总结此次贵州中烟参加国家局举办职业技能竞赛能取得这样的好

  2019年5月12日至17日,烟草行业第七届烟叶评级职业技能竞赛在郑州举办,来自本届竞赛共有来自行业38家单位的200名选手参赛,贵州中烟有4名选手参加了本次竞赛。经过激烈角逐,贵州中烟史改丽取得第五名的好成绩,成为“烟叶评级国手”,这对于贵州中烟而言,实现了贵州中烟在烟叶评级方面零的突破。也实现了贵州中烟参加国家局举办职业技能竞赛最好成绩。总结此次贵州中烟参加国家局举办职业技能竞赛能取得这样的好成绩。有以下经验值得借鉴。

  一是领导重视,职能部门认真落实。企业原料供应中心成立以来,中心领导重视技能人才成长,制定了培养贵州中烟“烟叶评级国手”的目标和实施方案,职能部门人力资源科认真落实。

  二是积极组织开展各级竞赛,选拔优秀人才。原料供应中心积极组织和参与5次烟叶评级职业技能竞赛。特别是2018年组织参加了由贵州省烟草专卖局(企业)、贵州中烟、浙江中烟举办第一届黔浙烟草工商企业烟叶评级职业技能竞赛,通过竞赛活动,营造争先创优的氛围,调动职工学习工作技能和业务水平的积极性;通过竞赛,选拔优秀烟叶评级,培养优秀人员。

  三是加强对优秀人才重点培养。为能实现新的突破,原料供应中心高度重视,通过多种途径和形式积蓄力量。一是提前组建烟叶评级后备人才库,通过理论学习、片区轮岗实习等专业技能深度培训,培养了一支稳定的烟叶评级队伍;二是依托创建的烟叶评级工作室加强烟叶评级队伍自主学习;三是采取“请进来、送出去”方式组织评级人员培训,提升烟叶评级技能水平。

  四是积极备战全国大赛。围绕大赛要求制定了详细的培训实施方案,分三个阶段推进理论培训和实操训练。第一阶段夯实理论基础,通过系统学习专业、基础和通用常识,提升选手理论水平。第二阶段以实操训练为主,全面分析参赛选手的综合水平,根据各个选手特点制定有针对性的训练方案,依托“原料供应中心评级技能创新工作室”,开展不同形式的实操训练,通过切磋技艺、交流经验,营造比学赶超的良好学习氛围。第三阶段综合提升,组织参加各类烟叶评级竞赛,以赛代练,积累实战经验;采取“请进来、送出去”的方式,强化竞赛水平的全面提升。
                    

 

 (贵州中烟鉴定站 供稿)

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