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陕西延安宝塔分企业四项举措提高营销人员技能水平

陕西延安宝塔分企业四项举措提高营销人员技能水平

2019/07/23 11:20
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【摘要】:
为进一步加强营销人员职业技能和专业常识水平,提高营销人员技能鉴定过关率,延安市烟草企业宝塔分企业着力从以下四个方面提高营销人员技能工作水平。???一是把职业技能鉴定培训作为提升营销队伍素质的日常性工作来抓。加强机关与基层的工作交流,开展“请上来、走下去”活动进行轮岗交流,拓展营销人员思路和视野。??二是集中业务骨干、内部培训师开展考前培训,结合典型案例、历年真题,对卷烟营销员职业技能鉴定的重点常识

 

 

为进一步加强营销人员职业技能和专业常识水平,提高营销人员技能鉴定过关率,延安市烟草企业宝塔分企业着力从以下四个方面提高营销人员技能工作水平。

    一是把职业技能鉴定培训作为提升营销队伍素质的日常性工作来抓。加强机关与基层的工作交流,开展“请上来、走下去”活动进行轮岗交流,拓展营销人员思路和视野。

   二是集中业务骨干、内部培训师开展考前培训,结合典型案例、历年真题,对卷烟营销员职业技能鉴定的重点常识进行系统梳理,使参训人员准确把握学习的重点和方向。

三是把卷烟营销理论常识运用到日常工作中。真正树立起“客户是上帝”的服务意识,为零售户提供特殊化服务和个性化服务,增添新的增值服务内容。

四是将员工技能鉴定通过率和技能资格持证率纳入基层单位考核指标,建立奖罚机制,不断提高基层单位和部门对员工技能水平提升重要性的认识。

          

  (陕西省局鉴定站  延安市局  供稿)

                                   

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