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广东湛江市局“三部曲”抓好新员工入职培训

广东湛江市局“三部曲”抓好新员工入职培训

2019/07/24 16:53
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【摘要】:
为有力促进新员工尽快完成角色转变、适应岗位变化、明确工作方向,近日,广东湛江市局“三部曲”抓好新员工入职培训。加强组织领导。市局高度重视此次培训,分管领导作开班动员并为新员工讲授第一课,老员工积极分享成长经历,新员工畅谈职业展望。市局领导强调,新员工要尽快转换身份,尽快适应,找准角色定位,坚持学习,尽职工作,为企业的发展贡献力量。加强业务引导。本次培训采用了专题讲授、实地参观、交流研讨等多种形式,

 

为有力促进新员工尽快完成角色转变、适应岗位变化、明确工作方向,近日,广东湛江市局“三部曲”抓好新员工入职培训。

加强组织领导。市局高度重视此次培训,分管领导作开班动员并为新员工讲授第一课,老员工积极分享成长经历,新员工畅谈职业展望。市局领导强调,新员工要尽快转换身份,尽快适应,找准角色定位,坚持学习,尽职工作,为企业的发展贡献力量。

加强业务引导。本次培训采用了专题讲授、实地参观、交流研讨等多种形式,深入讲授了涵盖企业发展、工作实务、卷烟营销、专卖管理、安全教育、财务管理等内容,多方位推动新员工加深对企业的了解,有效提升培训质量。

加强岗位实操。采取“业务精兵”对“业务新兵”的“一对多”的方式,组织员工到物流、营销、专卖等一线部门进行岗位实操,推动新员工更好地熟悉工作环境和业务流程,以便工作的顺利开展。

 

(广东省局鉴定站  湛江市局  供稿)

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