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陕西西安市高新分局 “三措施”提升技能鉴定水平

陕西西安市高新分局 “三措施”提升技能鉴定水平

2019/08/02 10:44
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【摘要】:
2019年7月中下旬,西安市烟草专卖高新分局(营销部)多措并举,着力提升营销队伍技能鉴定水平。一是开展“一周一课”活动。针对所需考核的技能鉴定常识,要求结合日常工作内容,每周由一名客户经理上台讲课,再由其他客户经理进行提问、点评,指出问题和不足,促进大家在讲评、讨论中共同提高。二是将技能鉴定常识融入日常工作。在日常工作中,注重将所学理论与技能常识运用于实际操作,坚持在学中做、在做中学,理论联系实际

 

20197月中下旬,西安市烟草专卖高新分局(营销部)多措并举,着力提升营销队伍技能鉴定水平。

一是开展“一周一课”活动。针对所需考核的技能鉴定常识,要求结合日常工作内容,每周由一名客户经理上台讲课,再由其他客户经理进行提问、点评,指出问题和不足,促进大家在讲评、讨论中共同提高。

二是将技能鉴定常识融入日常工作。在日常工作中,注重将所学理论与技能常识运用于实际操作,坚持在学中做、在做中学,理论联系实际、理论用于实际,防止常识与实际工作脱节。

三是开展精准帮扶模式。由业务技能水平较高的客户经理对基础较差的员工进行“传帮带”,在日常工作中进行手把手教授业务技能与工作技巧,提高学习效率与工作质量。

           

 (陕西省局鉴定站  西安市局  供稿)

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