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山西晋城市企业物流中心多措并举力促员工业务技能提升

山西晋城市企业物流中心多措并举力促员工业务技能提升

2019/08/02 10:51
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【摘要】:
7月29-30日,山西晋城市企业物流中心结合工作实际,采取积极开展员工业务技能培训,培养员工主动学习意识,持续提升业务技能。此次培训共突出三个特点:一是有的放矢、分批引导。根据物流中心员工年龄和受教育程度,按照层次分类进行培训引导。充分利用内训师优势,以点带面、共同促进、共同提升,力争全员覆盖。二是以考促学。通过开展岗位技能比拼活动,让员工在比拼过程中找差距、补不足,提升素质。三是先进引领。通过设

 

 

729-30日,山西晋城市企业物流中心结合工作实际,采取积极开展员工业务技能培训,培养员工主动学习意识,持续提升业务技能。

此次培训共突出三个特点:一是有的放矢、分批引导。根据物流中心员工年龄和受教育程度,按照层次分类进行培训引导。充分利用内训师优势,以点带面、共同促进、共同提升,力争全员覆盖。二是以考促学。通过开展岗位技能比拼活动,让员工在比拼过程中找差距、补不足,提升素质。三是先进引领。通过设立评比奖项,利用激励机制,引导员工学习业务技能的自觉性,激发员工主动学习意识。物流中心每季度开展选树岗位标兵活动,发挥标杆带头作用,确保员工技能提升有成果、见成效。

 

(山西省局鉴定站 晋城市局 供稿)

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