登录

加入收藏
搜索

微信公众号

下载App

银河澳门官网面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避
主办:银河澳门官网_银河澳门网址_银河澳门娱乐网站   银河澳门官网烟草专卖局职业技能鉴定引导中心   地址:郑州市鑫苑路7号   邮编:450008 

豫ICP备10002843号           豫公网安备 41010502002692号

>
>
>
浙江杭州市局“三带”促“三有”为营销队伍赋能

浙江杭州市局“三带”促“三有”为营销队伍赋能

2019/08/22 16:08
浏览量
【摘要】:

 

 

下半年以来,浙江杭州市烟草专卖局(企业)根据聚焦营销人员转型提升工作,以“三带”理念初步实现队伍转型提升“三有”目标,为营销队伍赋能,为“互联网+营销”全面建成落地提供坚实的队伍保障。

一是方案带计划,转型提升有目标。制定下发《2019年杭州烟草全面推行营销“四个一”工作机制实施方案》,以此作为队伍转型工作的具体引导,对工作目标、主要任务、工作要求等做了明确规定;各部门、各单位根据《实施方案》因地制宜、重点突出地进行目标分解,倒排时间,形成个性化的具体实施细则和推进计划,规定动作做到位,工作落实不走样,为营销人员补充认识能量。

二是重点带赋能,转型提升有舞台。在落实《实施方案》的过程中,根据不同阶段重点任务不同,有计划、有步骤地先后开展营销基本常识宣讲、系统使用操作引导、营销大讲坛、终端升级标准宣讲和引导等,激励营销人员自我学习、自我提升,激发内在学习热情,搭建常识运用、技能演练、相互学习的舞台,为营销人员补充技能能量。

三是考评带改进,转型提升有反馈。在全地区范围内开展了“四个一”工作机制考评,以市场走访为主结合查阅资料的方式,了解掌握今年以来《实施方案》的落实情况,较为全面地检验了阶段性工作的成效,发掘了亮点,肯定了成绩,指出了缺点不足,明确了整改目标,为营销人员补充改进能量。

(浙江省局鉴定站 供稿)

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。
XML 地图 | Sitemap 地图